ISO 37301, bir kuruluş içinde etkili bir uyumluluk yönetim sisteminin kurulması, geliştirilmesi, uygulanması, değerlendirilmesi, sürdürülmesi ve iyileştirilmesi için gereksinimleri belirler ve yönergeler sağlar.

Liderlik, kuruluşun temel değerlerine ve bu davranışları teşvik etmek için gerekli önlemlerin uygulanmasına dayalı olarak organizasyon içinde uyumlu bir davranışı teşvik etmelidir.

Bir kuruluşta yargı bölgeleri oluştuğunda, birçok mahkeme, ilgili yasaların ihlali için uygulanacak uygun cezaya karar vermeden önce, kuruluşun Uyum Yönetim Sistemlerine dayalı olarak uyum taahhüdünü dikkate almıştır. Böylece sadece kuruluşlar değil, düzenleyici ve yargı organları da bu standarttan bir ölçüt olarak yararlanabilir.

Bu standardın uyarlanabilir olması amaçlanmıştır ve uygulama, bir kuruluşun uyumluluk yönetim sisteminin büyüklüğüne ve olgunluk düzeyine ve kuruluşun faaliyetlerinin ve hedeflerinin bağlamına, doğasına ve karmaşıklığına bağlı olarak farklılık gösterebilir.

Kuruluşunuzun standardın gerekliliklerine uygunluğu doğrulandıktan sonra  Sertifika verilir.